¿Como seguir, si todos se han ido, como dar batalla si estoy solo? Una frase que hice muy mía respecto al trabajo era: "Mientras exista un solo elemento que quiera seguir en la lucha, yo daré la batalla"
¿De que habla este loco? se preguntaran, bueno, en la secuencia del tema anterior, la lealtad decía que esta se construye a partir del respeto, la gratitud, el compromiso y la fidelidad...de hecho el slogan que encabeza esta pagina "La GRATITUD es la memoria del corazón" no es de gratis, tiene una razón de ser y es dedicada con todo mi cariño y lealtad a TODOS aquellos que han sido parte de múltiples esfuerzos donde la vida me ha colocado. A quienes me honran con sus visitas y comentarios en este blog...en fin, mucho y muchos a quienes agradecer.
Pero bueno, continuo, era la primavera de hace no muchos años, venia de hacer un trabajo en una institución de gobierno, al frente de una pequeña cuadrilla, compañeros a quienes debía dirigir, pero aquí con los cambios en la administración fueron prescindiendo de muchos de ellos, quedándonos solo una minicuadrilla con puros jefes, al final y debido a otra invitación laboral, me uno a una oficina de gobierno en el área de archivos, a los dos meses asumo una área con cerca de 16 personitas, un grupo ya armado y conocido por mi, pues ahí inicie, muy conflictivo, muy grillero,por tal me toca llegar a poner orden y por que no decirlo a corregir muchas cosas, sin saberlo me enfrasque en una lucha entre diversos bloques, por un lado los sindicalizados, los de confianza y los eventuales, estos últimos, utilizados por los otros dos bloques para tumbar no solo a una coordinación, si no al director mismo de esa oficina, mi papel aquí fue de mucha estrategia política, para salir lo menos golpeado y por el contrario mas fortalecido, de este choque, al final el grupo en un tiempo récord dio los resultados requeridos, pero ya la grilla era mucha, por lo que se cambia esa área a mi cargo, ahí fue donde los días, fueron
de desgaste mental, adivinar los siguientes pasos de estas personitas puede resultar fácil, que si lo era, por que eran demasiado predecibles, lo difícil era encontrar el antídoto, el como proteger al resto del equipo que si quería trabajar...bueno, como resultado decía se tuvo que prescindir de aquellos que estaban siendo utilizados...y la perdida de esa área que fue absorbida por otra...es decir, cada quien se llevo su golpe. En todo momento he de decirlo, fuerte y quedito, tuve el apoyo, político y moral, de acción y todo lo que ello implica de mis jefes, de mi maestro y líder que me guió y enseño como enfrentar estas crisis.
Pero la parte mas "golpeada" fue la que salio ganando, y ahí fue donde me invitan a fortalecer algunas tareas, dando cuenta de cuantas personas entre quienes se asociaron para destruir, otro tanto para defender un buen proyecto, pero también con tristeza que aquellos "compañeros" de lucha, eran quienes abiertamente estaban traicionando al mismísimo jefe, mas triste aun, seguían ahí "laborando" como si nada...digo "laborando" por que escudados en sus "tareas políticas" solo iban a cobrar...ya saben como se maneja la aviación en oficinas de gobierno...decía, al final perdiendo, ganamos mas, aquí aprendí mucho mas. Finalmente, cambie el rumbo a otra institución de gobierno, ahora federal, aunque breve, todavía absorvi mas conocimiento.
Tiempo después, narraba en el post anterior, me toca repetir la misma historia, ahora en la iniciativa privada, contaba también que llegue a un grupo ya hecho, viciado, y dividido, por un lado los "consentidos" como alguien del otro bando les llamo, los que solo cumplían con su trabajo y los que realmente cumplían con su trabajo ¿ diferencia entre ambos? los primeros solo sabían que les pagaban por cumplir su chamba y punto, y los otros con la idea de que y por que se contrataron...bueno así las cosas me toca recibir un servicio así nada mas, sin las formas, sin nada, y me toca primero averiguar todo y saber que carajos debía hacer...luego casi de inmediato identificar gente comprometida y comenzar a tejer redes para saber como se movían las cosas...digo esto es valido y normal, cuando se trata de cuidar y cuidarse las espaldas, de saber como vendrán los trancazos, de saber como defender una causa...identifico a 5 pequeños problemas, que trate de sobrellevar, lo mas que pude, pero difícil es convivir con quien a tus espaldas lleva y trae información, trata de tumbarte...si bien es cierto que en el argot político se dice que al enemigo hay que tenerlo cerca y creo en ello, también es cierto que se agota el tiempo y se debe limpiar todo, por el bien del colectivo, decía : una manzana podrida te pudrirá a las demás.
El trabajo de concientizacion, de calidad en el servicio y sobre todo, la disciplina, se hace indispensable en casos como estos, por increíble que parezca, lo conseguimos, y comenzamos a dar muestra de ello en un tiempo muy breve, me gusta esta parte de mi trabajo, donde las cosas van tomando esa forma, es como ya decía, mas cómodo para todos, cuando las tareas se hacen en conjunto que de forma aislada. La batalla se debe dar en conjunto, por un bien común, por eso insisto, hasta que exista solo uno que quiera seguir, yo seguiré con ese uno dando la batalla, hasta el fin, eso señores es lealtad, y lo he aplicado, lealtad en lo que se cree que es justo, lealtad a los compañeros, lealtad a nuestro trabajo.
Pero la mezquindad tiene muchas caras, masculina, femenina, hasta dulce y tierna, así fue como doy cuenta que esos 5 problemillas al igual que en otra etapa, se habían aliado a otros dentro de la jerarquía en ese lugar, con tal de no perder sus comodidades a las que por ser "consentidos" se habían acostumbrado, como aquel árbol que esta creciendo de manera desordenada debíamos ir quitando ramas, muchos suelen ir a la punta para evitar que crezca, pero hay raíces muy resistentes o bien agarradas que hay que asegurarse sean extirpadas, así sucedió, una por una fueron quitadas esas ramas, hasta dejar solo un tronco seco, que no dejaba de moverse al viento.
Con todo esto quiero decir, que una lealtad se pone a prueba casi siempre en los momentos mas difíciles, que un amigo, no es aquel que te lo jura y perjura, es aquel que en todo momento en las buenas y malas esta contigo, que es capaz de abandonar ese confort por una causa, así me ha tocado vivirlo en estas dos experiencias, donde me ha tocado luchar hasta que se rinde el ultimo elemento, o casos como el ultimo, donde es preferible que se pierda uno, aunque sea la cabeza, a que se pierdan todos, es ceder perdiendo, para ganar mas como en el primer caso, para el mezquino, es difícil de entender esto pues su soberbia del "logro" no le permite ver mas allá de lo que se ha ganado perdiendo, hasta que se da cuenta que esta solo, aislado, o que las cosas ya no le son tan fáciles como antes, me dicen algunos compañeros...es que los dejaste bien...no, no es así, por que son aquellos que por ser tan engreídos, soberbios, no aprendieron nada por enfrascarse en sus luchitas, y la forma en que ellos perciben o creen que se deben hacer las cosas no es funcional y quedaran rebasados por su propia ignorancia...eso se los puedo asegurar, por que ya lo vi, ya lo viví, aquellos mismos me han buscado, al ver que no es tan fácil...
Y de los mandos que podemos decir, en un caso, todo el apoyo, en el otro también, pero a medias, esa medianía se convierte en la diferencia entre un servicio con excelencia y un servicio mediocre a la disposición, al mejor postor...en esos casos como fue, prefiero irme.
DEDICADO: A quienes Dios ha puesto en mi camino, de quienes he tenido el enorme placer de compartir de allá para acá y viceversa los conocimientos que nos han llevado al éxito en nuestras misiones, a mis maestros y lideres políticos, a mis maestros de lucha...una vez mas a quienes se han sumado a los proyectos sin interés mas que servir, tal como nos enseñaron en casa, a mi adorada familia como siempre por ser mi inspiración y a esa personita que creyó en mi para este ultimo reto en mi vida, a los jefes y administrativos que me dieron esa confianza para cumplir hasta el final, con disciplina...gracias mil